LA LETTRE DE RECOMMANDATION




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Jean Président, le président d’une entreprise informatique a des doutes sur l’efficacité d’un de ses programmeurs, Henri Gai. Il demande donc au directeur en charge de son département, Pierre de lui écrire un court mémo à son sujet décrivant l’employé et le travail qu’il fait pour l’entreprise.


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A : Jean Président
De : Pierre Directeur

Henri Gai, mon assistant programmeur, est toujours en train de

travailler à son bureau avec assiduité et diligence, sans jamais

perdre son temps en jasant avec ses collègues. Jamais il ne

refuse de passer du temps pour aider les autres et malgré cela, il

termine ses projets à temps. Très souvent, Jean-Claude rallonge ses

heures pour terminer son travail, parfois même en sautant les

pauses café. Jean-Claude est une personne qui n’a absolument aucune

vanité en dépit de ses accomplissements remarquables et de sa grande

compétence en informatique. C’est le genre d’employé de qui on

parle avec grande estime et respect, le genre de personne dont on ne

peut se passer. Je crois fermement que Jean-Claude est prêt pour la

promotion qu’il demande, considérant tout ce qu’il nous ap-

porte. L’entreprise en sortira grande gagnante.

signé : Pierre Directeur.


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Le président reçut peu après un autre mémo :

A : Jean Président
De : Pierre Directeur

Jean, Quand j’ai écrit mon dernier mémo sur Henri Gai, cet imbécile lisait par dessus mon épaule. Stp, lis seulement les lignes impaires

Merci, signé : Pierre Directeur.

Amicalement



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