LA LETTRE DE RECOMMANDATION
Jean Président, le président d’une entreprise informatique a des doutes sur l’efficacité d’un de ses programmeurs, Henri Gai. Il demande donc au directeur en charge de son département, Pierre de lui écrire un court mémo à son sujet décrivant l’employé et le travail qu’il fait pour l’entreprise.
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A : Jean Président
De : Pierre Directeur
Henri Gai, mon assistant programmeur, est toujours en train de
travailler à son bureau avec assiduité et diligence, sans jamais
perdre son temps en jasant avec ses collègues. Jamais il ne
refuse de passer du temps pour aider les autres et malgré cela, il
termine ses projets à temps. Très souvent, Jean-Claude rallonge ses
heures pour terminer son travail, parfois même en sautant les
pauses café. Jean-Claude est une personne qui n’a absolument aucune
vanité en dépit de ses accomplissements remarquables et de sa grande
compétence en informatique. C’est le genre d’employé de qui on
parle avec grande estime et respect, le genre de personne dont on ne
peut se passer. Je crois fermement que Jean-Claude est prêt pour la
promotion qu’il demande, considérant tout ce qu’il nous ap-
porte. L’entreprise en sortira grande gagnante.
signé : Pierre Directeur.
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Le président reçut peu après un autre mémo :
A : Jean Président
De : Pierre Directeur
Jean, Quand j’ai écrit mon dernier mémo sur Henri Gai, cet imbécile lisait par dessus mon épaule. Stp, lis seulement les lignes impaires
Merci, signé : Pierre Directeur.
Amicalement
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